fesih başvurusu ne demek?

Fesih başvurusu, bir işçinin iş akdini sonlandırmak istemesi durumunda işverene gönderdiği resmi bir bildiridir. Bu başvuru genellikle işçinin kendi isteğiyle işten ayrılması durumunda yapılır.

Fesih başvurusu genellikle yazılı olarak yapılır ve işçi tarafından işverene iletilir. Başvuruda işçinin işten ayrılma nedeni ve ayrılma tarihi belirtilir. İşçi, yasal olarak belirlenmiş uyarı sürelerine uymak zorundadır ve işverene önceden belirli bir süre önceden bildirimde bulunmalıdır.

Fesih başvurusu işveren tarafından kabul edilirse, taraflar arasında iş akdi sonlandırılmış sayılır ve işçi işten ayrılabilir. Ancak işveren başvuruyu reddedebilir veya başka şartlar koşabilir.

Fesih başvurusu, işçi haklarının korunması ve iş hukuku kurallarına uygun şekilde işten ayrılma sürecinin gerçekleştirilmesine yardımcı olması açısından önemlidir. İşçilerin bu süreçte yasal haklarını korumak için gerekenleri yapmaları önemlidir.